infortunistica - sindacato del sud
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SERVIZI LEGALI E SINDACALI
Sei un cittadino o lavoratore in difficoltà? Hai bisogno di supporto legale per questioni contrattuali, licenziamenti, mobbing o previdenza? Il nostro sindacato è al tuo fianco con servizi seri, accessibili e personalizzati, pensati per tutelarti in ogni situazione.
Contratti irregolari, licenziamenti ingiusti, mobbing, discriminazioni, problemi previdenziali: troppo spesso chi lavora viene lasciato solo.
Noi no.
Il nostro sindacato è al tuo fianco per contrastare abusi e ingiustizie con strumenti concreti, competenza e determinazione.
Noi no.
Il nostro sindacato è al tuo fianco per contrastare abusi e ingiustizie con strumenti concreti, competenza e determinazione.
Da che parte stiamo
Stiamo dalla parte dei lavoratori, sempre.
Difendiamo:
Difendiamo:
lavoratori del settore pubblico e privato
precari, interinali, part-time e a termine
disoccupati e lavoratori espulsi ingiustamente dal lavoro
Ogni vertenza è una battaglia di dignità.
Ogni diritto violato merita una risposta forte.
I nostri strumenti di lotta e tutela
Consulenza giuridica gratuita
Conoscere i propri diritti è il primo passo per difenderli.
I nostri esperti analizzano il tuo caso, smontano abusi e irregolarità e ti indicano la strada più efficace per reagire.
I nostri esperti analizzano il tuo caso, smontano abusi e irregolarità e ti indicano la strada più efficace per reagire.
Vertenze di lavoro: noi non arretriamo
Ti rappresentiamo con fermezza:
nei confronti del datore di lavoro
nelle trattative sindacali
in sede legale
Quando i diritti vengono calpestati, noi interveniamo.
Licenziamenti: li contrastiamo, uno per uno
Un licenziamento ingiusto non è mai una fatalità.
Offriamo assistenza completa per:
Offriamo assistenza completa per:
verifica immediata della legittimità
impugnazione nei tempi di legge
tentativi di conciliazione
azioni legali e ricorso al tribunale
Difendiamo il lavoro. Difendiamo la tua dignità.
Contro mobbing e discriminazioni non si chiude gli occhi
Abusi, pressioni, umiliazioni e discriminazioni non sono “problemi personali”.
Sono violazioni gravi dei diritti.
Sono violazioni gravi dei diritti.
Interveniamo con:
valutazione legale del caso
azioni sindacali mirate
tutela legale nei casi più gravi
Sul posto di lavoro nessuno deve subire in silenzio.
